вверх
Сегодня: 19.10.17
11.png

«Зарплата выше, рисков больше»: кто нужен в блокчейн-проектах?

На российском рынке блокчейн-проектов не хватает специалистов: в сентябре заказов на такой персонал впервые было больше, чем на другие кадры цифрового рынка. Сейчас в наличии примерно 15% необходимых сотрудников – не хватает десятков тысяч. Но нужны соискатели с опытом работы в разных странах – большинство блокчейн-проектов ориентировано на международный рынок.

Спрос на сотрудников в этой отрасли прямо пропорционален стоимости биткоина и в ближайшее время будет только расти. Из-за отсутствия регулирования и решения Центробанка в этой сфере на рынок пока не вышли крупные банки. Они уже готовятся запускать собственную криптовалюту, но ждут одобрения ЦБ.

Не только гики

В первую очередь востребованы программисты, но не только. Эта отрасль и весь бизнес растет быстрее, чем может сам себя переварить, поэтому очень востребованы пиарщики с опытом международной работы. Хороший бэкграунд – американский вуз, работа в рекламе или медиа, главное – серьезный международный опыт со связями на рынке.

Кто нужен блокчейн-проектам (кроме разработчиков)

1. финансисты, как правило, с опытом привлечения инвестиций в b2b-проекты. Подойдут специалисты из области консалтинга, крупных международных банков и венчурных фондов;

2. серьезные техдиры (CTO) – специалисты с опытом работы с высоконагруженными системами в компаниях международного уровня, таких как «Касперский», Яндекс, Mail.ru Group;

3. проджект-менеджеры с опытом работы в серьезных системных интеграторах;

4. маркетологи, которые умеют привлекать международный трафик.

Эти люди должны иметь опыт работы в технологической среде – не обязательно только IT-проекты. Подойдут специалисты из телеком-сферы, отрасли, связанной с инновациями, – венчурного бизнеса или робототехники.

«Дикий» рынок и банки

Блокчейн-проекты можно условно поделить на два типа. Первый – «дикий» стартаперский рынок, гики, поднявшие деньги или сделавшие маленькие проекты, которые пытаются масштабироваться в крупный бизнес. Второй – крупные банки и – как ни странно – промышленные компании со своими проектами на блокчейне.

Английский и опыт работы в международных проектах обязателен для всех специальностей. «Я научусь» – не подходит, нужны готовые специалисты. Много перспективных блокчейн-проектов в Азии, поэтому компании ищут сотрудников со знанием китайского языка, рынка и азиатских рынков.

Проекты могут быть самые экзотические – и майнинг, и образование в сфере блокчейна, и различные криптовалюты.

Сколько платят?


Денег на криптовалютном рынке много, специалистов мало. За счет этого зарплаты на 30% выше средних по рынку, если не брать в расчет нефтяную отрасль.

1. от 800 тыс. руб. будет получать в крипте директор по маркетингу (все зарплаты в криптовалюте);

2. от 500 тыс. руб. получит пиарщик;

3. от 250 тыс. руб. заплатят разработчику.

Старикам здесь не место

Людям старше 35 лет будет тяжело в этой отрасли. Фаундерам большинства проектов на блокчейне 20-25 лет. Они умны, и их не удивить пиджаком и послужным списком в консалтинге. С сотрудниками значительно старше себя они будут буквально с разных планет и с высокой вероятностью быстро расстанутся.

Рынок блокчейн-стартапов сейчас по большей части серый – в отрасли нет регулирования. Работа в подобном проекте (как российском, так и международном) на начальной стадии – большой риск: вряд ли будет оформление «в белую», а проект может в любой момент закрыться.

Но если проект преуспеет, те, кто присоединился на старте, хорошо заработают.

Где искать работу в блокчейне

Сейчас некому «учить блокчейну». О таком образовании задумываются ВШЭ, МГУ и другие ведущие вузы, но никто не знает, как учить, – даже компании, которым нужны эти специалисты.

Вакансии в блокчейн-проектах только появились на Headhunter. Имеет смысл искать работу на специализированных каналах Telegram (работа для разработчиков на Ethereum или маркетологов в блокчейн-проектах и на ICO), есть такие же группы в Facebook и ВКонтакте и вакансии на специализированных сайтах, вроде Habrahabr. Нужно фолловить посты фаундеров крупнейших (или интересных) проектов в Facebook – больше пока ничего не придумано.

Лучший способ понять, хотите ли вы работать в этой отрасли, – ходить на конференции и хакатоны (их много). Спрос на рынке превышает предложение, лучше «дойти ногами» до будущих работодателей – на хакатоне раздавать визитки основателям симпатичных вам проектов. Там же можно провести короткий «питч» о себе как о специалисте.

Крупные российские блокчейн-проекты, которые ищут сотрудников

1. Waves
Российская платформа для проведения ICO и продажи токенов, основана в 2016 году Сашей Ивановым.

2. Tokenstars
Платформа для краудфандинговой поддержки спортсменов, музыкантов и других звезд с помощью выпуска токенов. Создатель – бывший директор по стратегии и M&A медиаподразделения АФК «Система» Павел Стуколов.

3. Ins.world
Позволяет покупателям экономить до 30% на потребительских товарах за счёт прямого контакта с производителями.

Совет стартаперам

Рост рынка породил и спрос на специалистов по персоналу, способных находить людей для блокчейн-проектов. Стартаперам, которые хотят работать в блокчейн-сфере, но пока не знают как, мой совет: делайте платформу, аналогичную Glassdoor (американский сервис, где нынешние и бывшие сотрудники могут оценивать работодателей – Inc.), — $50 млн на ICO соберете точно. В «золотую лихорадку» наверняка заработают продавцы лопат, а сотрудники и есть «лопаты».

Иркутские кулуары

Источник: https://incrussia.ru

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

МНЕ НИКОГДА НЕ НРАВИЛСЯ И НЕ НРАВИТСЯ АНДРЕЙ ФОМИН. НО ЕСЛИ БЕЗ ШУТОК, ХОТЯ БЕЗ ШУТОК НЕ ОБХОДИТСЯ ВСЕ РАВНО: ЕСТЬ КАКИЕ-ТО КОММЕНТАРИИ, ЕСТЬ КАКОЙ-ТО СТЕБ. И ЭТО НИСКОЛЬКО НЕ МЕШАЕТ ПРОНИКАТЬ ВГЛУБЬ "КУЛУАРНЫХ" ПРОЦЕССОВ, ПРОИСХОДЯЩИХ ВОКРУГ ТОГО ИЛИ ИНОГО СОБЫТИЯ, - И, ПОЖАЛУЙ, ЭТО САМАЯ ВАЖНАЯ , ПРИВЛЕКАТЕЛЬНАЯ ВЕЩЬ В "ИРКУТСКИХ КУЛУАРАХ", КАЖДЫЙ ВЫПУСК КОТОРОГО Я С НЕТЕРПЕНИЕМ ЖДУ И ЧИТАЮ ОТ КОРКИ ДО КОРКИ.
 

Леонид Альков, заместитель начальника управления пресс-службы и информации губернатора Иркутской области и правительства Иркутской области

 

Обсуждения

Архив новостей

Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Мысли напрокат

demotivatory_01.jpg