вверх
Сегодня: 28.07.21
10.png

Удержать вес: почему полнеющие сотрудники — тревожный сигнал для компании

— Как на работе? — спрашиваю знакомую. Полгода назад она ушла в новый амбициозный проект.

 

— Все что-то разжирели, значит, плохо дела идут.

 

Она считает, что если сотрудники подолгу сидят в столовой и наворачивают майонезные салаты, пьют много чая с шоколадками, а после работы отправляются в бар за кружкой пива, значит, они заняты не работой, а обсуждением плохого начальства. Диетологи и психологи с ней согласны. Если ваши подчинённые набирают вес, стоит задуматься, всё ли в порядке в вашей компании.

 

Убедительнее всего прямую зависимость между стрессом на работе и увеличением веса сотрудников доказали японские учёные в 2006 году. Исследование, в котором приняли участие 208 мужчин в возрасте от 19 до 60 лет, показало, что с увеличением требований со стороны начальства и уменьшением уровня свободы у сотрудников поднимался уровень стресса и менялись пищевые пристрастия. Они начинали чаще перекусывать и предпочитали высококалорийную, жирную еду и фастфуд. То есть если вы стали здороваться с курьером из соседней пиццерии, потому что встречаете его каждый день у себя в офисе, у вас тоже есть повод для опасений.

 

Двумя годами позже американские учёные выяснили, что мужчины быстрее набирают вес из-за проблем на работе, чем женщины. Последние привыкли тщательнее следить за фигурой.  Так что делать выводы о микроклимате на основе наблюдений за размерами сотрудников удобнее в мужских коллективах.

 

Стоит ли вообще работодателю переживать из-за стресса подчинённых, для психологов и медиков — вопрос решённый. Если кто-то держит сотрудников в постоянном страхе потерять работу или часть зарплаты и ждёт при этом отличной производительности труда, он тратит время зря.

 

Из-за того, что треть офисных сотрудников в США постоянно испытывает стресс, компании теряют от $200 до $300 млрд ежегодно, подсчитали в Американской ассоциации психологов. Вы скажете: это лобби шарлатанов, которые тянут деньги из доверчивых простофиль, и, возможно, отчасти будете правы. Но когда ваши располневшие сотрудники совсем перестанут работать и начнут большую часть времени проводить у докторов — не жалуйтесь, что вас не предупреждали.

 

Тучные люди, как правило, имеют более низкую производительность труда,считают аналитики британской консалтинговой компании Maplecroft. Специалисты изучили зависимость между количеством полных людей и экономической ситуацией в 188 странах мира и пришли к выводу: ожирение негативно сказывается на экономических показателях. Буквально каждый съеденный гамбургер и бутылка газировки снижают ВВП страны. Кстати, Россия в рейтинге Maplecroft — на лидирующем третьем месте. По мнению британцев, количество тучных русских слишком велико.

 

Дарья Черкудинова

Источник:http://www.hopesandfears.com/

Jordan Ανδρικά • Summer SALE έως -50%

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

-Нельзя сказать, что "Иркутские кулуары" мы воспринимаем, как единственный источник информации, но то, что он заставляет взглянуть на привычные события под другим углом, это да. Это журнал, который интересно именно читать, а не привычно пролистывать, как многие современные издания. Не всегда мнения авторов созвучны твоему собственному ощущению, но определенно, позволяют увидеть многое из того, мимо чего сами бы прошли не останавливаясь. Бесспорно, "Иркутские кулуары" удачное продолжение телевизионного проекта "В кулуарах", который придумал и талантливо реализовал Андрей Фомин.

 

Андрей Хоменко, профессор, ректор ИрГУПС

Entrainement Nike