Профили соискателей в соцсетях изучают 72% работодателей Иркутской области

Подробности

Создано: 26.02.2015 09:30

Просмотров: 731

Большая часть работодателей изучает профили соискателей в социальных сетях. К такому выводу пришли специалисты рекрутингового портала HeadHunter после проведенного в конце 2014 года опроса.

Так, в Иркутской области страницы соискателей в социальных сетях изучают 72% компаний, при этом около половины ищут информацию после собеседования, примерно столько же - до собеседования. Проверяют достоверность сведений из резюме 25% компаний, 46% стараются найти недостающую в резюме информацию, а вот увлечения и личные фото интересуют 98% работодателей, при этом 72% опрошенных представителей компаний заявили, что у кандидатов, на страницах которых есть фотографии в неподобающем виде, шансов получить работу меньше. Несоответствие информации в резюме и социальном профиле настораживает половину работодателей, а соискатели, участвующие в острых политических дискуссиях и негативно отзывающиеся о предыдущем работодателе, рискуют дольше находиться в поиске работы.

Для изучения социального портрета кандидата работодатели пользуются преимущественно ВКонтакте (90% опрошенных). Facebook используют 52% опрощенных, LinkedIn - 37%, Одноклассники - 36%.