
Россия остро нуждается в продавцах и рабочих. К такому выводу, как сообщает газета "Ведомости", пришли специалисты крупного российского кадрового агентства ManpowerGroup Russia. Более сотни ведущих компаний страны считают, что самые дефицитные кадры в России - специалисты отделов продаж. Далее следуют рабочие, инженеры, торговые специалисты и бухгалтеры.
Кроме того, российским компаниям не хватает "айтишников", секретарей, водителей, управленцев и технических кадров.
Проблема с дефицитом специалистов рабочих профессий, таких как слесари, сантехники, электрики и другие, остро стоит в России уже много лет. На кадровом рынке огромное количество нетрудоустроенных людей с вузовским образованием и крайне мало - со среднеспециальным. При этом многие "немодные" профессии сегодня являются едва ли не самыми востребованными и оплачиваются достойно.
Однако, как отмечают специалисты, существует и другая проблема - проблема с подбором персонала. Значительно повысились требования к уровню подготовки работников. Далеко не каждый потенциальный сотрудник отвечает этим требованиям, поэтому дефицит кадров может сохраняться еще долго.
При этом почти каждая вторая компания в стране испытывает проблемы с подбором персонала, и, несмотря на большое количество соискателей, они не могут найти нужных специалистов.
Однако, как выяснили социологи еще в прошлом году, большинство работодателей не намерено повышать зарплату своим сотрудникам.
Кроме того, по данным Федеральной миграционной службы, в Россию с каждым годом въезжает все больше квалифицированных зарубежных специалистов.
Источник: http://www.newsru.com/
Best Halloween Candy , Healthiest Halloween TreatsЕСЛИ ЧЕСТНО, ТО ЖУРНАЛ МНЕ НЕ ПОНРАВИЛСЯ. СЛИШКОМ ЗАМУДРЁНО ТАМ ВСЕ НАПИСАНО. ТАКОЕ ОЩУЩЕНИЕ, ЧТО ЕГО ПИШУТ ТОЛЬКО ДЛЯ ТЕХ, КТО ВО ВЛАСТИ НАШЕЙ СИДИТ.
Людмила Селиванова, продавец книжного киоска, пенсионер